岗位级别：助理

汇报对象：儿童关怀部部门主任

希望候选人所具备的素质：

踏实、严谨，愿意脚踏实地做好事务性的工作；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；能够理解怎么注册易胜博行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为怎么注册易胜博事业发展而努力，并愿意与怎么注册易胜博伙伴们共同分享和成长。

职位信息：

根据壹哪个平台有易胜博机构发展战略和团队工作目标，协助儿童关怀部的项目运营、传播和筹款，达成项目在儿童关怀领域中的专业目标。

工作职责：

1. 协助项目的传播工作，负责和区域执行伙伴沟通项目执行情况，收集和整理项目传播素材；
2. 负责项目素材库的建立、整理优秀案例、生成传播月报、协助筹款反馈；
3. 协助项目的捐赠服务工作，及时跟进捐赠反馈及进展；
4. 负责项目收入数据资料的收集整理，确保项目顺利完成；
5. 协助项目的日常管理工作，支持项目体系及项目相关方之间的关系维护；
6. 其它部门交办的工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，社会科学类、管理类、传播类专业优先；
2. 具有1年或以上怎么注册易胜博行业项目管理工作经验，特别优秀的应届生可放宽；
3. 对儿童发展、早期教育等理论与政策有一定的了解；
4. 有相关的怎么注册易胜博项目传播经验，或有新媒体编辑经验的人员优先；
5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力；
6. 适应一定程度的出差。 

岗位级别：文员

汇报对象：儿童关怀部部门主任

 
希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解怎么注册易胜博行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为怎么注册易胜博事业发展而努力，并愿意与怎么注册易胜博伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1. 协助项目经理支持项目的管理和实施；  
2. 和区域执行伙伴沟通项目执行情况，整合项目素材，协助草拟、修改、审查项目合作方的各类文书及归档管理；   
3. 负责项目数据资料的收集、资料审核，确保项目顺利完成；   
4. 按时完成领导交办的其他工作。 

任职要求：

1. 大专及以上学历，行政、语言、管理、财会等相关专业，接受应届毕业生，相关工作经验优先，党员优先；
2. 能熟练运用办公软件，工作细心、条理清晰，熟悉文书工作；
3. 工作积极、稳定性强，具有较强的人际沟通技巧及执行能力；
4. 抗压能力强。 

岗位级别：助理/主管

汇报对象：内容转化工作组部门主任

希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解怎么注册易胜博行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为怎么注册易胜博事业发展而努力，并愿意与怎么注册易胜博伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1. 协助制定短视频的内容运营规划方向，包括内容生产、分发等；
2. 协助建立短视频内容库；
3. 协助短视频内容创作，包含抖音等账号的日常策划、运营、拍摄风格、高效产出热点社频内容，提高用户的关注度和粘性；
4. 协助提升创作者社群的短视频内容的生产能力、提升分发效率；
5. 根据短视频发展方向，协助策划视频内容，撰写脚本。 
   

任职资格

1. 热爱怎么注册易胜博，认同壹哪个平台有易胜博“尽其所能 人人怎么注册易胜博” 的怎么注册易胜博理念；
2. 本科及以上学历； 
3. 对短视频创意和策划以及整个拍摄后期制作流程感兴趣；
4. 通过学习可独立完成视频的创意和策划，有一定的文字功底；
5. 熟悉并对抖音等短视频平台感兴趣；
6. 具备良好的沟通，表达及组织协调能力，有强烈的团队合作精神、责任心和抗压能力；
7. 脑洞大、热爱生活，丰富的想象力和创新力，创意十足，紧跟当下热点并制作话题。

岗位级别：主管/经理（根据候选人背景确定）

汇报对象：公众捐赠人发展部主任

希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解怎么注册易胜博行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为怎么注册易胜博事业发展而努力，并愿意与怎么注册易胜博伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1. 负责重点互联网怎么注册易胜博平台运营管理及与平台重点合作项目的合作，含内外部的项目对接与协调推进，重点项目的进度把握以及相关的项目管理工作（反馈、捐赠人服务、项目结项等）；
2. 负责多个互联网怎么注册易胜博平台的常规管理工作，制定平台运营策略与规划，推动哪个平台有易胜博会与平台开展合作以及最大化争取平台支持；
3. 负责整合内外部资源，开拓哪个平台有易胜博会与平台合作新模式、新机会；
4. 协助和支持哪个平台有易胜博会内其他部门工作；
5. 其他上级领导交办的事项。

任职要求：

1. 大专或以上学历；
2. 有2年以上工作经验（优秀应届毕业生可放宽条件）；
3. 认真负责，工作细心，有较好的耐心和抗压能力；
4. 具备较好的团队协作与人际交往能力；
5. 熟悉了解互联网筹款业务，有独立管理运营互联网怎么注册易胜博平台工作经历者优先；
6. 从事过项目管理、市场营销或互联网运营者优先；
7. 具备数据分析及运营能力、沟通能力优秀者优先考虑。

岗位级别：经理/高级经理（根据候选人背景确定）

汇报对象：公众捐赠人发展部部门主任

希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解怎么注册易胜博行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为怎么注册易胜博事业发展而努力，并愿意与怎么注册易胜博伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1. 团队建设，打造一支高效、专业的平台运营管理团队；
2. 统筹哪个平台有易胜博会与重要平台的各项合作，制定年度工作策略与规划，执行并落实平台年度目标；
3. 负责整合内外部资源，开拓哪个平台有易胜博会与平台合作新模式、新机会；
4. 协助和支持哪个平台有易胜博会内其他部门工作；
5. 其他上级领导交办的事项。

 任职资格：  

1. 大专以上学历；
2. 有2年以上工作经验（优秀应届毕业生可放宽条件）；
3. 认真负责，工作细心，有较好的耐心和抗压能力；
4. 具备较好的团队协作与人际交往能力；
5. 熟悉了解互联网筹款业务，有独立管理运营互联网怎么注册易胜博平台工作经历者优先；
6. 从事过项目管理、市场营销或互联网运营者优先；
7. 具备数据分析及运营能力、沟通能力优秀者优先。

岗位级别：助理/主管（根据候选人背景确定）

汇报对象：公众捐赠人发展部主任

希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求问题解决办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解怎么注册易胜博行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为怎么注册易胜博事业发展而努力，并愿意与怎么注册易胜博伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1.     协助渠道管理岗实现阿里巴巴怎么注册易胜博平台的年度规划目标达成；

2.     负责对接阿里巴巴怎么注册易胜博平台常规运营；

3.     负责平台捐赠人服务与维护工作；

4.     协助渠道内外部合作拓展与推进；

5.     协助和支持哪个平台有易胜博会内其他跨部门协作；

6.     其他上级领导交办的事项；

任职要求：

1. 大专或以上学历；
2. 有2年以上工作经验（优秀应届毕业生可放宽条件）；
3. 认真负责，工作细心，有较好的耐心和抗压能力；
4. 具备较好的团队协作与人际交往能力；
5. 熟悉了解互联网筹款业务，有独立管理运营互联网怎么注册易胜博平台工作经历者优先；
6. 从事过项目管理、市场营销或互联网运营者优先；
7. 具备数据分析及运营能力、沟通能力优秀者优先考虑

岗位级别：经理

汇报对象：合作发展部部门主任

希望候选人所具备的素质：

职位信息：

根据合作发展部的年度计划，在负责的行业或地域内，开拓并维护与大额捐赠方、资源提供方的关系，以达成其个人的筹款指标，为保机构业务的发展贡献力量。

工作职责：

1. 负责企业筹资工作，开拓区域内企业捐赠资源，协助部门负责人完善部门的工作计划、预算等支持工作。
2. 为大额捐赠方或资源方提供方案策划、谈判、签约、执行及服务工作。完成对大额捐赠和资源提供方的全生命周期的管理工作。
3. 负责维护与大额捐赠方、资源提供方的长期合作关系；按照机构和部门的制度和系统要求，完成大额捐赠和资源合作的信息收集和归档工作。
4. 在负责的行业或地域内，收集大额捐赠方的信息、需求和相关案例，在部门负责人的指导下，制定并实施相应的业务拓展计划。
5. 作为合作方发展部门的代表，参与机构跨部门大型协作项目的策划和实施中，协助该类项目的管理方做好协调和组织工作。
6. 收集整理与大额捐赠方、资源提供方的合作案例，编写相关文档，为跨团队、员工开展类似合作提供支持和参考。
7. 完成上级领导布置的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，从事市场、销售、公关、品牌等营销经验及个人资源带入者优先考虑；
2. 具备怎么注册易胜博机构大额筹款、企业CSR或企业大客户销售经验2-3年以上；
3. 有怎么注册易胜博合作理念经验，能有效跨界整合者优先考虑；
4. 熟悉电脑操作，熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具；
5. 具备流利的英语口语及读写能力。

岗位级别：主管/经理（根据候选人背景确定）

汇报对象：合作发展部部门主任 

希望候选人所具备的素质：

职位信息：

根据合作发展部的年度计划，配合域内团队，开拓并维护与中、小额捐赠方、资源提供方的关系，以达成其个人的筹款指标，为保机构业务的发展贡献力量。

工作职责：

1. 负责企业筹资工作，开拓并承接区域内企业捐赠资源，协助部门负责人完善部门的管理工作。
2. 为部分中、小额捐赠方或资源方提供方案策划、谈判、签约、执行及服务工作。完成对资源提供方的全生命周期的管理工作。
3. 负责维护与中、小额捐赠方、资源的合作关系；按照部门的制度和系统要求，完成捐赠和资源合作的信息收集和归档工作。
4. 在负责的地域内，收集捐赠方的信息、需求和相关案例，在部门负责人的指导下，实施相应的业务拓展计划。
5. 参与机构跨部门大型协作项目，并支持团队工作。
6. 收集整理与捐赠方、资源提供方的合作案例，编写相关文档，为跨团队、员工开展类似合作提供支持和参考。
7. 完成上级领导布置的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，从事市场、销售、公关、品牌等营销经验及个人资源带入者优先；
2. 具备怎么注册易胜博机构筹款、企业CSR或企业大客户销售经验1年以上；
3. 有怎么注册易胜博合作理念经验，能有效跨界整合者优先；
4. 熟悉电脑操作，熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具；
5. 具备流利的英语口语及读写能力。

岗位级别：主管/助理（根据候选人背景确定）

汇报对象：合作发展部部门主任 

希望候选人所具备的素质：

职位信息：

根据合作发展部的年度计划，配合域内团队，开拓并维护与中、小额捐赠方、资源提供方的关系，以达成其个人的筹款指标，为保机构业务的发展贡献力量。

工作职责：

1. 负责企业筹资工作，开拓并承接区域内企业捐赠资源，协助部门负责人完善部门的管理工作。
2. 为部分中、小额捐赠方或资源方提供方案策划、谈判、签约、执行及服务工作。完成对资源提供方的全生命周期的管理工作。
3. 负责维护与中、小额捐赠方、资源的合作关系；按照部门的制度和系统要求，完成捐赠和资源合作的信息收集和归档工作。
4. 在负责的地域内，收集捐赠方的信息、需求和相关案例，在部门负责人的指导下，实施相应的业务拓展计划。
5. 参与机构跨部门大型协作项目，并支持团队工作。
6. 收集整理与捐赠方、资源提供方的合作案例，编写相关文档，为跨团队、员工开展类似合作提供支持和参考。
7. 完成上级领导布置的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，从事市场、销售、公关、品牌等营销经验及个人资源带入者优先；
2. 具备怎么注册易胜博机构筹款、企业CSR或企业大客户销售经验1年以上；
3. 有怎么注册易胜博合作理念经验，能有效跨界整合者优先；
4. 熟悉电脑操作，熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具；
5. 具备流利的英语口语及读写能力。

岗位级别：经理（根据候选人背景确定）

汇报对象：品牌发展部部门主任

希望候选人所具备的素质：

工作职责：

1. 策划和生产内容，包括但不限于文字、视频、图片，使内容准确、生动传达“人人怎么注册易胜博”理念，并根据传播平台特性分发内容；
2. 维护并拓展媒体、自媒体资源，运营自媒体社群，有效促进传播和筹资工作；
3. 协助完善品牌体系、管理舆情风险，保持品牌对外沟通的一致性和辨识度；
4. 完成上级安排的其他各项工作。

任职要求：

1. 热爱生活，认同壹哪个平台有易胜博“尽其所能 人人怎么注册易胜博” 的怎么注册易胜博理念；
2. 有创新意识、新闻敏感性，对讲述小人物的生活故事感兴趣；
3. 有一定的传播或营销经验；
4. 本科以上学历。

岗位级别：经理

汇报对象：综合事务部部门主任

希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解怎么注册易胜博行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为怎么注册易胜博事业发展而努力，并愿意与怎么注册易胜博伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1. 根据业务发展需要，协调统计用人需求、开展人员招聘与录用；协助制定人才策略、实现招聘效果的提升；
2. 支持机构培训计划的设定、培训课程的设置，以达成培训对于组织与业务的有利支持；负责组织实施新员工入职培训和协助各部门进行专项培训；
3. 支持薪酬体系和绩效管理体系的优化，评估员工综合福利，达成对组织业务的有利支持；
4. 支持机构组织发展方面工作，包含能力素质、人才盘点等项目的搭建与落地；
5. 支持文化建设工作，协助搭建机构文化体系，开展机构组织效能评估，提升员工满意度；
6. 支持部门主任交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或心理学相关专业；  
2. 至少3年以上人力资源工作经验，具备至少招聘和培训操作经验，有多模块人力资源经验优先考虑；  
3. 熟悉国家人力资源管理相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务和操作流程；
4. 较强的沟通能力；
   
5. 具有一定的目标导向及创造性执行能力、沟通及影响力，具有主动性及责任心、较好的学习及适应力和与人协作的能力；
   
6. 为人公正，能够严格遵守保密原则。

岗位级别：主管/助理（根据候选人背景确定）

汇报对象：财务部部门主任

希望候选人所具备的素质：    
认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化；具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态；具备良好的商务礼仪和素养，懂得倾听、尊重与关怀， 善于换位思考；正直、诚实、细致、耐心，责任心强、具备团队协作精神和善于学习。 
 
工作职责：    

1. 项目立项的审核，主要审核项目预算金额计算是否正确，是否符合年度预算及项目管理制度的要求。    
2. 项目合同的审核，主要审核合同金额计算是否正确，与项目立项预算金额是否相符，每期项目款项支付比例是否符合项目管理制度的规定，对合同中与财务相关的条款进行审核，控制财务风险。    
3. 项目款项支付的审核，在项目申请付中期款项和尾款时，对项目已拨付资金的实际完成情况进行审核，对项目合作伙伴的财务管理状况进行审核。    
4. 项目预算调整审核，审核项目预算调整是否符合机构项目资金管理制度，及其合理性。    
5. 项目支出在财务系统中录入。    
6. 对项目财务审核流程提出完善建议。    
7. 指导业务单元完善项目财务管理及信息披露。    
8. 上级交办的其他事项。

任职要求：

1. 正直、诚实，具有较强的责任心。    
2. 具备怎么注册易胜博服务理念，良好的团队协作力与沟通力，责任心强、能承受较大的工作压力。    
3. 熟练使用excelword等办公软件。    
4. 本科学历，中级职业资格，3年以上财务工作经验。    
5. 有CPA资格优先，有会计师事务所工作经验优先。  

职级：助理/主管（根据候选人背景确定）

汇报对象：内审小组部门主任

希望候选人所具备的素质：
认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化；具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态；具备良好的商务礼仪和素养，懂得倾听、尊重与关怀，善于换位思考；正直、诚实、细致、耐心，责任心强、具备团队协作精神和善于学习。

工作职责：

1. 根据机构财务部项目财务付款审核要求，对机构开展的资助性项目进行审核并出具审核意见或报告；
2. 负责审计过程中与相关部门的协调和沟通，为业务团队及合作机构提供专业支持，包括财务培训；
   
3. 完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1. 正直、诚实，具有较强的责任心。
2. 财务会计、审计等相关专业本科以上学历，具有中国注册会计师资格、审计师资格优先;
3. 丰富的专业技能、具备怎么注册易胜博服务理念及良好的职业道德，良好的团队协作力与沟通力，
4. 责任心强、能承受较强的工作压力，有吃苦耐劳的精神；
5. 对电脑操作熟练，熟练应用Office等办公自动化软件，特别是对Excel运用要熟练。
   

岗位级别：主管/经理（根据候选人背景确定）

汇报对象：项目拓展部部门主任  

希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、有好奇心；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解怎么注册易胜博行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为怎么注册易胜博事业发展而努力，并愿意与怎么注册易胜博伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1.       通过议题领域扫描，识别优秀的项目，负责推动社会组织合作；

2.       负责项目管理全流程运营；

3.       协助提升项目执行伙伴筹款能力，提供筹款支持工作；

4.       负责与项目相关的社会组织、政府以及学术机构等关系维护；

任职资格：

1.       本科以上学历，社会学、人类学、发展学、经济学、社工专业优先；

2.       1年以上怎么注册易胜博行业项目管理工作经验，有组织志愿者社群运营经验优先；

3.       有社会组织从业经验优先；

4.       熟悉Excel等办公软件。

汇报对象：品牌发展部部门主任

你将负责

1、协助品牌活动的策划和执行；

2、协助新媒体平台的内容生产和分发；

3、统计和分析新媒体平台的数据；

4、完成上级安排的其他各项工作。

汇报对象：公众捐赠人发展部部门主任

我们希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解怎么注册易胜博行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为怎么注册易胜博事业发展而努力，并愿意与怎么注册易胜博伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1.负责整理项目相关数据用于天猫店相关的进展反馈；

2.负责天猫店铺上微淘内容的策划和推送；

3.负责为阿里渠道捐赠人提供捐赠开票、捐赠退款等服务；

4.负责阿里渠道痕迹管理；

5.协助渠道数据整理、分析；

6.支持阿里渠道对外合作、生活号内容推送；

7.支持上级安排的其他任务。

任职资格：

1.认同壹哪个平台有易胜博“尽我所能，人人怎么注册易胜博”的怎么注册易胜博理念；

2.具有服务精神，愿意帮助他人快乐、主动地参与怎么注册易胜博，壹起行动；

3.主动、积极，工作态度认真、务实；

4.具备互联网思维，密切关注互联网发展，热衷于尝试新事物；

5.拥有广告设计制图、视频内容制作、文案撰写等技能者优先；

6.每周能工作5天以上，连续工作3个月以上。

你能收获：

1、实习生补贴：2360元/月（全勤）；

2、壹哪个平台有易胜博开具的实习证明（实习期满3个月）；

3、获得深度接触国内优秀公募哪个平台有易胜博会日常运营的机会，与行业内怎么注册易胜博人一起工作，汲取行业内优秀经验，实现个人的快速成长；

4、获得熟悉国内核心互联网怎么注册易胜博平台日常运营与业务模式的机会，紧跟互联网怎么注册易胜博平台发展潮流。

汇报对象：儿童关怀部部门主任

希望候选人所具备的素质：

踏实、严谨，愿意脚踏实地做好事务性的工作；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；能够理解怎么注册易胜博行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为怎么注册易胜博事业发展而努力，并愿意与怎么注册易胜博伙伴们共同分享和成长。

职位信息：

根据壹哪个平台有易胜博机构发展战略和团队工作目标，协助儿童关怀部的项目运营、传播和筹款，达成项目在儿童关怀领域中的专业目标。

工作职责：

1. 协助项目的传播工作，负责和区域执行伙伴沟通项目执行情况，收集和整理项目传播素材；
2. 负责项目素材库的建立、整理优秀案例、生成传播月报、协助筹款反馈；
3. 协助项目的捐赠服务工作，及时跟进捐赠反馈及进展；
4. 负责项目收入数据资料的收集整理，确保项目顺利完成；
5. 协助项目的日常管理工作，支持项目体系及项目相关方之间的关系维护；
6. 其它部门交办的工作。

你能收获：

   1.实习生补贴：2360元/月（全勤）；

   2.壹哪个平台有易胜博开具的实习证明（实习期满3个月），若合适，毕业后可继续留在壹哪个平台有易胜博工作；

   3.获得深度接触国内优秀公募哪个平台有易胜博会日常运营的机会，与行业内怎么注册易胜博人一起工作，汲取行业内优秀经验，实现个人的快速成长；

   4.获得熟悉国内核心互联网怎么注册易胜博平台日常运营与业务模式的机会，紧跟互联网怎么注册易胜博平台发展潮流。